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全面實(shí)施國企改革三年行動(dòng) 推動(dòng)集團(tuán)可持續(xù)一體化高質(zhì)量發(fā)展

閱讀數(shù):6461   發(fā)布時(shí)間:2021-7-1

全面實(shí)施國企改革三年行動(dòng)推動(dòng)集團(tuán)可持續(xù)一體化高質(zhì)量發(fā)展

省港口集團(tuán)

省港口集團(tuán)因改革而生、 因改革而興, 在實(shí)施國企改革三年行動(dòng)中, 省港口集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)省國資委關(guān)于一把手抓改革的要求, 我作為集團(tuán)黨委書記, 堅(jiān)持當(dāng)好改革第一責(zé)任人, 親自抓、 帶頭干, 通過專題黨委會(huì)研究, 專題講座輔導(dǎo), 專題啟動(dòng)會(huì)布署, 專題對(duì)接會(huì)落實(shí), 逐條措施梳理,逐項(xiàng)任務(wù)分解, 建立督查跟蹤機(jī)制, 推動(dòng)改革工作不斷向縱深邁進(jìn)。

一、 嚴(yán)把改革方案制定一是建立健全工作機(jī)制。 

為切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用, 集團(tuán)成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組, 由我擔(dān)任組長, 明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓改革, 并抽調(diào)相關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干成立工作專班; 建立第一責(zé)任人制度, 明確集團(tuán)所屬各級(jí)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人為改革第一責(zé)任人, 樹立強(qiáng)化以改革論英雄的導(dǎo)向和風(fēng)氣; 對(duì)改革過程中遇到的重點(diǎn)問題、 重要環(huán)節(jié), 我堅(jiān)持親自協(xié)調(diào)督辦, 推動(dòng)各項(xiàng)改革措施落地見效。

二是科學(xué)制定改革方案。 在省國資委的關(guān)心指導(dǎo)下, 一方面, 逐條對(duì)照國家及江蘇方案的要求, 確保規(guī)定動(dòng)作做到位、 不漏項(xiàng); 另一方面, 結(jié)合集團(tuán)十四五發(fā)展規(guī)劃及港航特點(diǎn), 確保自選動(dòng)作有創(chuàng)新、 有特色。 我先后主— 2 —持召開 4 次專題會(huì)議研討改革方案, 確定了 6 方面 33 項(xiàng) 142條改革任務(wù), 做到改革與年度重點(diǎn)工作緊密聯(lián)系起來, 既落實(shí)改革, 又促進(jìn)爭一流、 高質(zhì)量等分項(xiàng)工作的落實(shí)。 方案目前已報(bào)省國資預(yù)審核通過, 今天上午也已提交董事會(huì)審議通過并正式報(bào)省國資委備案。

三是發(fā)揮參照雙百企業(yè)做法實(shí)施綜合改革企業(yè)引領(lǐng)作用。 我們堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合, 圍繞五突破一加強(qiáng), 加快推動(dòng)集團(tuán) 2 戶參照雙百企業(yè)做法實(shí)施綜合改革企業(yè)( 江蘇遠(yuǎn)洋、 南京港機(jī)重工) 率先完成各項(xiàng)改革任務(wù), 總結(jié)形成可復(fù)制、 可推廣的改革經(jīng)驗(yàn), 把行之有效的改革舉措移植到所屬其他企業(yè), 切實(shí)發(fā)揮以點(diǎn)帶面的示范引領(lǐng)作用。

二、 緊盯重點(diǎn)任務(wù)部署

一是確保今年完成 80%的改革任務(wù)。 我和領(lǐng)導(dǎo)班子把實(shí)施國企改革三年行動(dòng)作為重大政治任務(wù)及集團(tuán)今明兩年的頭等大事, 專題召開落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案推進(jìn)會(huì), 全面部署各項(xiàng)改革任務(wù)。 同時(shí), 按照緊在前頭的原則, 全力攻關(guān)、 逐個(gè)攻克、 逐項(xiàng)解決, 確保今年完成三年改革任務(wù)的 80%以上。

二是確保今年在關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。 針對(duì)影響集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的深層次體制機(jī)制問題, 我和領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究, 確立了今明兩年抓創(chuàng)新、 爭一流的工作總基調(diào), 確保今年在全面依法落實(shí)董事會(huì)職權(quán)、 推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、 全面推進(jìn)市場(chǎng)化用工、 完善市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制等方面取得實(shí)質(zhì)性突破。

三是確保所屬各級(jí)企業(yè)真改實(shí)改。 改革真正的主體及主角是集團(tuán)所屬各級(jí)企業(yè), 我們將堅(jiān)持真改實(shí)改, 按照一企一策的原則實(shí)施精準(zhǔn)改革, 讓改革在所屬各級(jí)企業(yè)落實(shí)落地取得實(shí)效, 通過改革激發(fā)活力, 提高效率, 使之成為具有核心競爭力的市場(chǎng)主體。

三、 強(qiáng)化落實(shí)情況督查

一是抓好組織實(shí)施。 在省國資委月度例會(huì)召開前, 集團(tuán)召開改革調(diào)度例會(huì), 通報(bào)各部門、 各單位改革進(jìn)展情況, 專題研究解決改革中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題, 緊盯具體任務(wù), 倒排工期, 推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。

二是抓好督查考核。 集團(tuán)與所屬企業(yè)層層立下軍令狀,做到一級(jí)抓一級(jí),一桿子扎到底。 定期組織開展專項(xiàng)督查及評(píng)估, 將考核評(píng)估結(jié)果納入企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核、任期綜合考核評(píng)價(jià)體系。

三是抓好典型推廣。 開展學(xué)先進(jìn)、 抓落實(shí)、 促改革專項(xiàng)行動(dòng), 主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn), 找準(zhǔn)差距不足, 解決實(shí)際問題。通過講好生動(dòng)改革故事, 樹立先進(jìn)改革典型, 營造良好改革環(huán)境, 促進(jìn)改革深入推進(jìn)。

下一步, 我們將深入貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神, 攻堅(jiān)克難,通過深化改革推動(dòng)集團(tuán)可持續(xù)一體化高質(zhì)量發(fā)展, 打造設(shè)施一流、 技術(shù)一流、 管理一流、 服務(wù)一流、 環(huán)境一流的現(xiàn)代港口集團(tuán), 為譜寫強(qiáng)富美高新江蘇和交通強(qiáng)省建設(shè)的新篇章提供有力支撐。

 
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