為充分了解青年員工的成長和思想動向，構(gòu)建有效交流途徑，切實紓解青年員工在工作當(dāng)中遇到的困惑和問題，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，7月1日上午，在觀看完慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會直播后，蘇紡集團組織召開了青年員工座談會。集團黨委書記、董事長伍棟參加座談。

會上，來自本部及所屬子公司生產(chǎn)、管理部門的21名青年員工代表相繼進行了發(fā)言，結(jié)合自身不同崗位實際與工作經(jīng)驗談收獲、聊體會、講困惑、話思考、獻箴言。大家暢所欲言，現(xiàn)場氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了蘇紡集團青年員工心系集團長遠發(fā)展、關(guān)心集團改革創(chuàng)新、渴望自身成長成才的良好風(fēng)貌。

伍棟同志認真傾聽青年員工發(fā)言，并與大家互動交流。對近幾年青年員工在崗位上履職盡責(zé)、提升自我，為公司發(fā)展做出的貢獻表示了肯定。同時，結(jié)合自身經(jīng)歷，給青年員工指方向、答疑惑、寄期望。

他指出，面對“十四五”我們要建成兩條產(chǎn)業(yè)鏈和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的奮斗目標，需要從更高層面來認識加強干部和人才的培養(yǎng)工作，尤其是年輕干部培養(yǎng)。要培養(yǎng)志向高遠、格局寬廣的青年干部；要培養(yǎng)腳踏實地、勤勉工作的青年干部；要培養(yǎng)朝氣蓬勃、富有活力的青年干部；要培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、美美與共的青年干部；要培養(yǎng)熱愛蘇紡、愛崗敬業(yè)的青年干部。他表示，蘇紡集團黨委將一如既往地為廣大青年員工成長成才搭建平臺、創(chuàng)造條件，激勵廣大青年員工在推動集團高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐中再創(chuàng)佳績、再立新功。