奮進(jìn)“十四五”

              江蘇省紡織研究所股份有限公司   佘雪

“十三五”即將輝煌收官，“十四五”又將揚(yáng)帆起航。

“十四五”時(shí)期是我國(guó)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，是我國(guó)完成第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢(shì)而上開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，和平和發(fā)展仍是時(shí)代主題，同時(shí)國(guó)際環(huán)境日趨復(fù)雜，不穩(wěn)定性不明確性明顯增強(qiáng)。我國(guó)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段， 具有多方面優(yōu)勢(shì)和條件，同時(shí)發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出。大方向地，我們要從現(xiàn)有形勢(shì)深刻認(rèn)知我國(guó)社會(huì)主要矛盾發(fā)展變化帶來(lái)的新特征新要求，小方向地，我們要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，把握發(fā)展規(guī)律，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，趨利避害，奮勇前進(jìn)。

那我們員工自身針對(duì)“十四五”能夠做些什么呢？

第一，針對(duì)企業(yè)自身和環(huán)境的可觀實(shí)際情況，分析制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是十分有必要的，并采取什么樣的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。首先，我覺得需要穩(wěn)定發(fā)展的條件。就目前形勢(shì)來(lái)講，公司市場(chǎng)需求較于穩(wěn)定，但產(chǎn)品處于市場(chǎng)飽和后期；可采取改善現(xiàn)有產(chǎn)品，維持原市場(chǎng)。其次，我們更需要的是創(chuàng)新發(fā)展，開發(fā)新的產(chǎn)品并細(xì)分市場(chǎng)迫在眉睫。最后，我們要明確發(fā)展方向和目的�！罢{(diào)整布局”-盡快盡優(yōu)地調(diào)整自身的業(yè)務(wù)布局，形成業(yè)務(wù)的平衡，時(shí)間序列上的平衡；“精深管理”-在外部環(huán)境相對(duì)嚴(yán)峻的情況下，需要從組織架構(gòu)、管理體系、管理機(jī)制等諸多方面，彌補(bǔ)短板，做精深管理；“提高效率”-通過效益的提升，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的穩(wěn)定。通過目標(biāo)管理、績(jī)效管理等諸多維度的工作，提升整體的運(yùn)營(yíng)效率。將“每一分錢花在刀刃上”，全面激勵(lì)和提升員工的主觀能動(dòng)性�！白プ�機(jī)遇”-任何的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，機(jī)遇總是永遠(yuǎn)存在的，因此在力所能及的情況下，也需要抓住機(jī)遇，布局發(fā)展。

第二，作為企業(yè)的一名員工，從自身角度來(lái)講，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度是基本的思想觀念問題。首先應(yīng)該明確工作職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交的每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)于任何一個(gè)人來(lái)講，都是不可忽視的首要因素。其次，努力提高自身的綜合素質(zhì)做好本職工作，不但要以大局為重，以企業(yè)的利益為重，還應(yīng)該提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，對(duì)做好本職工作起決定性的作用。只有自身綜合素質(zhì)提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會(huì)影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。隨著社會(huì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工。最后，發(fā)揚(yáng)高超的敬業(yè)精神，所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事。在工作中，做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益出發(fā)，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。

第三，總結(jié)這兩年在紡研所的工作經(jīng)驗(yàn)，自身還有許多地方需要改進(jìn)，希望在往后的日子里，朝著這個(gè)方向前進(jìn)。1、做好小事，克服失誤。數(shù)據(jù)錄入和整理、發(fā)票清單、合同評(píng)審、付款請(qǐng)款等工作都是常規(guī)性工作中容易出錯(cuò)的地方。在此，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事容忍我在工作之初的粗心和失誤。2、做好產(chǎn)品質(zhì)量把控的工作。對(duì)于采購(gòu)和外加工的產(chǎn)品，須對(duì)供應(yīng)商有一定的了解，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。3、提升科研能力。對(duì)于剛踏入科研領(lǐng)域的年輕人來(lái)說(shuō)，在科研方面“學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐”都比較欠缺，找水平比自己高的人去交流，主動(dòng)一點(diǎn)，承認(rèn)自己的不足，多聽多問，能者為師。

行百里者半九十。謀篇“十四五”，新發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，希望自己小小的一份努力和付出，可以讓紡研所于變局中開新局！