為回應(yīng)“不忘初心，牢記使命”主題教育群眾座談會意見建議，9月24日下午在泓綱公司會議室召開了《研發(fā)設(shè)計專項扶持管理辦法（修訂版）》、《主營業(yè)務(wù)專項扶持管理辦法（修訂版）》，《人才引進(jìn)及培育專項激勵辦法（修訂版）》三個制度宣講會。會議由集團(tuán)總經(jīng)理馬宏偉主持，常務(wù)副總經(jīng)理孫吉東，副總經(jīng)理闞建興及貿(mào)發(fā)部、人力資源部相關(guān)人員，泓綱公司、紡研所相關(guān)班子成員、業(yè)務(wù)人員、業(yè)務(wù)助理共同參會。

首先，貿(mào)發(fā)部陳實同志宣講了《研發(fā)設(shè)計專項扶持管理辦法（修訂版）》、《主營業(yè)務(wù)專項扶持管理辦法（修訂版）》兩項制度，對一些新增和專項激勵項目進(jìn)行了著重宣講，也聽取了相關(guān)建議。隨后人力資源部黃薈同志對《人才引進(jìn)及培育專項激勵辦法（修訂版）》制度進(jìn)行宣講，針對一些優(yōu)質(zhì)人才放寬了激勵條件，也對一些建議進(jìn)行了收錄。

在聽取了相關(guān)反饋和意見后，馬宏偉總經(jīng)理總結(jié)指出，集團(tuán)激勵制度在試運行一年后提出了修訂，又進(jìn)行了面對面的宣講，意在加快貿(mào)易業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級，高效高質(zhì)發(fā)展。此次研發(fā)設(shè)計專項扶持管理辦法第三條特別針對紡研所的項目和品牌推廣做出重點列明，意在加強產(chǎn)品專利，產(chǎn)品高附加值，產(chǎn)品核心競爭力方面的重視。泓綱公司西非辦事處的設(shè)立也是要將業(yè)務(wù)做到市場的最前沿。對優(yōu)質(zhì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)也是集團(tuán)激勵體制里重要的一環(huán)，要激勵每個員工做好做優(yōu)自己的工作，使得個人發(fā)展和集團(tuán)發(fā)展相輔相成。