9月11日下午，蘇紡集團(tuán)在紡織大廈22樓召開(kāi)《研發(fā)設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扶持管理辦法（修訂版）》、《主營(yíng)業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)扶持管理辦法（修訂版）》和《人才引進(jìn)及培育專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（修訂版）》等三個(gè)制度宣講會(huì)，蘇紡集團(tuán)董事長(zhǎng)張發(fā)松、總經(jīng)理馬宏偉、常務(wù)副總經(jīng)理孫吉東及集團(tuán)貿(mào)發(fā)部、人力資源部相關(guān)同志，泓瑞公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)助理參加了會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)總經(jīng)理馬宏偉主持。
   集團(tuán)貿(mào)發(fā)部首先對(duì)《研發(fā)設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扶持管理辦法（修訂版）》、《主營(yíng)業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)扶持管理辦法（修訂版）》進(jìn)行了宣講，隨后集團(tuán)人力資源部對(duì)《人才引進(jìn)及培育專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（修訂版）》進(jìn)行了宣講，并與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一起解答了泓瑞公司相關(guān)人員的疑問(wèn)。
    張發(fā)松董事長(zhǎng)在會(huì)議總結(jié)時(shí)指出，泓瑞公司業(yè)務(wù)已止跌回穩(wěn)、觸底反彈，員工收入高低與企業(yè)效益息息相關(guān)。今年修訂完善三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)扶持辦法具有導(dǎo)向意義，研發(fā)設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扶持是對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的鼓勵(lì)，主營(yíng)業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)扶持是對(duì)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的鼓勵(lì)，人才引進(jìn)及培育專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理人才的鼓勵(lì)。希望泓瑞公司把握政策導(dǎo)向，用足用好政策，培育自身能力，使業(yè)務(wù)規(guī)模與人員相匹配，聚力開(kāi)發(fā)大客戶(hù)，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)等方面可考慮具體政策，一事一議。