為深入推進形式主義、官僚主義集中整治工作，根據(jù)蘇紡集團制定的工作方案，緊緊圍繞工作原則中提及的5大方面，蘇紡集團黨委領(lǐng)導班子通過召開職工座談會、赴所屬黨組織調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求意見、查擺問題。

    12月17日下午，蘇紡集團黨委在22樓會議室召開集中整治形式主義、官僚主義專題民主生活會，黨委書記張發(fā)松主持會議，黨委領(lǐng)導班子成員出席會議。會上，黨委書記張發(fā)松同志帶頭就形式主義、官僚主義作個人對照檢查，其他班子成員逐一作對照檢查，成員之間開展了批評幫助。對同志們提出的意見建議，班子成員都誠懇表示接受和改正。通過嚴肅、誠懇的相互批評，形成了“團結(jié)，批評，再團結(jié)”的良好氛圍。

    張發(fā)松同志指出，集中整治形式主義、官僚主義工作就是為了解決不擔當、不作為、慢作為、假作為，中央高度重視，基層普遍歡迎。當前，蘇紡集團正處在謀劃新一年工作的關(guān)鍵時期，要通過此項工作排查問題、整改落實，實現(xiàn)改進作風、長效治理，為班子思想、能力和水平的整體提升以及進一步提高站位、明確目標、夯實舉措發(fā)揮重要作用。