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重視基層建設、培養(yǎng)團隊精神

閱讀數(shù):7872   發(fā)布時間:2010-1-3
 

省紡織(集團)總公司——重視基層建設、培養(yǎng)團隊精神

 

 

 

20091031日省紡織(集團)所屬省紡織工業(yè)(集團)進出口有限公司團支部組織蘇紡青年員工在潤揚大橋公園開展了一次以“熔煉團隊,超越自我”為主題的拓展培訓活動。來自進出口、服裝、針織、機電、輕紡等不同子公司的38名員工參與了此次活動。

   活動的開始以智趣活動為導引,輕松、活躍的破冰氛圍,使大家迅速地找準并融入了拓展訓練的角色;顒拥暮诵膬(nèi)容是以團隊項目為主的空中斷橋、信任背摔、生死電網(wǎng)、合縱連橫、無敵風火輪、畢業(yè)墻等,考驗團隊合作效率。

在團隊項目的對決中,大家積極地交流溝通,緊張有序地合作,相互信任、尊重和鼓勵。為了最后的勝利,為了團隊的至高榮譽,不遺余力。

經(jīng)過一天的拼搏努力,大家成功挑戰(zhàn)了所有拓展項目。在愉快而緊張的氛圍中,增進了彼此間了解和友誼,催生了廣泛而堅實的自信與他信;提升了團隊協(xié)作精神,增強了團隊的凝聚力;深刻體會了信任、溝通、責任、目標、執(zhí)行協(xié)作等對于成功團隊的重要作用;提高了團隊判斷能力及解決問題的能力;培養(yǎng)了不斷進取、堅韌不拔的精神和面對壓力與挑戰(zhàn)的積極心態(tài)。

在汗水中收獲成長,在團隊中收獲成功。此次活動搭建了一個振奮精神、統(tǒng)一認識、加強溝通、開拓創(chuàng)新的平臺。

為大家突破思維定勢,創(chuàng)造性解決問題提供了行動借鑒;為大家樹立換位思考意識,認同企業(yè)文化,乃至自覺努力以實現(xiàn)企業(yè)整體目標開啟了大門。

 
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