根據(jù)控股集團統(tǒng)一部署，蘇紡集團制定“清風迎新月”主題活動計劃，組織開展了系列活動，強化新員工廉潔自律意識，養(yǎng)成遵規(guī)守紀良好習慣。

一、加強宣傳教育，增強廉潔自律意識

紀委通過發(fā)放廉潔叢書和推送廉潔視頻的方式營造學習氛圍。向新員工發(fā)放《廉語金典》和《落實中央八項規(guī)定精神規(guī)范手冊》，通過讀書感悟人生，時刻保持初心，不忘廉潔本質(zhì)通過“清風頌廉”平臺，組織學習中紀委、省紀委《清廉中國·廉政公益丨一盤豆腐 一身清白》《廉潔從業(yè) 從小做起》等廉潔小視頻，進一步引導干部職工防微杜漸，嚴于律己。

二、開展教育培訓，筑牢廉潔思想防線

組織新入職員工廉潔教育培訓，從廉潔自律的意義、廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、如何做到廉潔自律等方面展開培訓。會上組織觀看廉潔教育片《扣好廉政的第一�？圩印泛汀渡彙罚�簽訂廉潔從業(yè)承諾書，進一步引導新員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，知敬畏、守底線。11位新員工表示在今后的工作中一定會腳踏實地，做清正清廉的中國人，做問心無愧的蘇紡人。

組織召開工會、團委工作交流會暨青年職工座談會，25名青年員工結(jié)合自身崗位談收獲、聊體會、講困惑、話思考、獻箴言。紀委書記認真傾聽青年員工發(fā)言，了解大家所思、所盼、所想，并作互動交流。紀委書記對近幾年青年員工在崗位上履職盡責，為公司發(fā)展做出的貢獻表示了肯定，同時鼓勵大家做堅定信念的有志青年、做砥礪奮斗的有為青年、做本領(lǐng)過硬的有識青年、做忠誠干凈的有德青年，勇當公司發(fā)展的排頭兵。

三、繪制廉潔書簽，營造廉而有為氛圍

為進一步打造特色廉潔文化，開展了“清風書語”廉潔文化書簽設(shè)計活動。各黨組織以“三會一課”等形式組織設(shè)計書簽，讓大家在制作中感受廉潔熏陶，將學廉倡廉觀念牢記心中。此次活動以一枚小小的廉潔書簽為載體，旨在強化黨員干部的清廉意識，在日常工作中，時刻牢記工作職責，永葆清正廉潔之風。

面對紛繁復雜的國際形勢、日趨激烈的市場競爭，公司面臨的發(fā)展任務更加艱巨繁重。通過兩個月“清風迎新月”活動，青年員工紛紛表示，一定會以“功成必定有我”的決心和勇于擔當?shù)木�神，用奮斗書寫蘇紡集團的精彩篇章。