根據(jù)集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，2021年12月27日，黨委巡察組向蘇紡集團(tuán)黨委反饋巡察情況�？毓杉瘓F(tuán)黨委副書記、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)姚蓓出席反饋會(huì)議，傳達(dá)黨委會(huì)議精神，對(duì)抓好巡察整改工作提出要求。巡察組組長(zhǎng)平焱代表巡察組反饋了巡察情況。蘇紡集團(tuán)黨委書記伍棟主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。

根據(jù)黨委統(tǒng)一部署，2021年9月26日至10月22日，黨委巡察組對(duì)蘇紡集團(tuán)黨委進(jìn)行了常規(guī)巡察。巡察組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹巡視工作方針，堅(jiān)守政治巡察定位，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)，圍繞“摸底數(shù)、防風(fēng)險(xiǎn)、查問(wèn)題、促發(fā)展”工作目標(biāo)，緊扣被巡察黨組織職能責(zé)任強(qiáng)化政治監(jiān)督，重點(diǎn)檢查落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署情況，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況，以及落實(shí)巡視、審計(jì)、主題教育等整改情況，著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決制約企業(yè)改革發(fā)展的體制機(jī)制性問(wèn)題，順利完成了巡察任務(wù)。集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察組的情況匯報(bào)，并向集團(tuán)黨委會(huì)報(bào)告了有關(guān)情況。

反饋指出，蘇紡集團(tuán)黨委能夠堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，逐步完善公司治理體系；2018年順利完成重組和子企業(yè)拆遷等重大任務(wù)后，努力維系傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，積極探索跨境電商業(yè)務(wù)，推動(dòng)貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)；認(rèn)真制定“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，謀求企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問(wèn)題，主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神存在差距，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，運(yùn)用新發(fā)展理念指導(dǎo)實(shí)踐成效不明顯；黨委未能充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，企業(yè)經(jīng)營(yíng)不夠穩(wěn)健，落實(shí)控股集團(tuán)決策部署不夠有力，解決重難點(diǎn)問(wèn)題辦法不多、措施較少、進(jìn)展緩慢；落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一有差距，企業(yè)治理存在不足，制度體系不健全，“三重一大”制度執(zhí)行不到位，風(fēng)險(xiǎn)管控措施不夠有力；黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”意識(shí)有待提高，責(zé)任傳導(dǎo)存在層層遞減的現(xiàn)象；紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任成效不明顯，工作不夠深入，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展監(jiān)督存在不足；黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建促經(jīng)營(yíng)效果不突出，基層黨組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；高端人才匱乏的困局難以突破，人才發(fā)展舉措跟不上企業(yè)發(fā)展需要；黨委落實(shí)審計(jì)整改主體責(zé)任不到位，對(duì)問(wèn)題的整改缺乏一抓到底的決心，少數(shù)難點(diǎn)問(wèn)題缺乏有效解決措施，部分問(wèn)題整改未能建立長(zhǎng)效機(jī)制。

對(duì)此，巡察組提出六點(diǎn)意見(jiàn)建議，一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持用新思想新發(fā)展理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；二是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的路線總要求，深入學(xué)習(xí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制；三是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。黨委要認(rèn)真履行主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，暢通職工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通渠道，幫助解決職工群眾工作中遇到的現(xiàn)實(shí)困難；四是結(jié)合企業(yè)“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)和人才后備力量。要積極研究人才強(qiáng)企發(fā)展規(guī)劃，加大高層次人才引進(jìn)力度；五是緊緊圍繞控股集團(tuán)“治理優(yōu)、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)”的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管控，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，繼續(xù)筑牢企業(yè)管理基礎(chǔ)；六是認(rèn)真落實(shí)整改主體責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，建立整改跟蹤落實(shí)機(jī)制，形成閉環(huán)管理。

姚蓓就確保整改工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效提出了三點(diǎn)要求，一是提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)巡察整改的重要意義，要將巡察整改作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體舉措、作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力措施、作為馳而不息改進(jìn)作風(fēng)問(wèn)題的重要契機(jī)；二是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，全力以赴抓好巡察反饋問(wèn)題整改工作，蘇紡集團(tuán)要堅(jiān)定整改決心，以釘釘子精神開展整改工作，要層層壓實(shí)責(zé)任，以初心使命擔(dān)起整改責(zé)任，要堅(jiān)持真改實(shí)改，以務(wù)實(shí)之策確保整改落地；三是完善制度保障，充分運(yùn)用巡察整改成果推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，要借這次巡察整改的機(jī)會(huì)補(bǔ)齊短板，健全完善制度體系，緊緊圍繞問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步堵塞漏洞、扎緊籬笆，推動(dòng)蘇紡集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

伍棟代表蘇紡集團(tuán)黨委作表態(tài)發(fā)言，一是講政治，講黨性，誠(chéng)懇接受；二是不推諉，不回避，立行立改；三是抓統(tǒng)籌，抓實(shí)效，善做結(jié)合。

控股集團(tuán)黨委巡察組成員，蘇紡集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議；蘇紡集團(tuán)中層干部、黨員和職工群眾代表列席會(huì)議。